劳动合同纠纷 (2016)粤19民终4490号
裁判要旨
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定,二审法院应对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。本案二审的争议焦点是:中云公司应否向赵晓健支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额。中云公司提交的劳动合同上“赵晓健”的签名经鉴定并非赵晓健本人所签,中云公司主张赵晓健蓄谋虚假签字或找人冒签,未能举证证明,本院不予采信。证人唐天艳陈述其没有派劳动合同给赵晓健,也不清楚另外一名文员有无派劳动合同给赵晓健,唐天艳的证言并不能充分证明中云公司已经与赵晓健签订了劳动合同。原审判决认定中云公司应向赵晓健支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额,处理正确,本院予以维持。综上所述,中云公司的上诉理据不足,本院予以驳回。原审判决认定事实清楚,适用法律正确,本院予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第(一)项、第一百七十五条的规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。本案二审案件受理费10元,由东莞市中云塑胶有限公司负担(已预交)。本判决为终审判决。审 判 长 赵五宝审 判 员 朱海晖代理审判员 雷德强二〇一六年九月十八日书 记 员 卢嘉律谢爱玲广东省东莞市中级人
摘要
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定,二审法院应对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。本案二审的争议焦点是:中云公司应否向赵晓健支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额。中云公司提交的劳动合同上“赵晓健”的签名经鉴定并非赵晓健本人所签,中云公司主张赵晓健蓄谋虚假签字或找人冒签,未能举证证明,本院不予采信。证人唐天艳陈述其没有派劳动合同给赵晓健,也不清楚另外一名文员有无派劳动合同给赵晓健,唐天艳的证言并不能充分证明中云公司已经与赵晓健签订了劳动合同。原审判决认定中云公司应向赵晓健支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额,处理正确,本院予以维持。综上所述,中云公司的上诉理据不足,本院予以
正文(节选)
广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤19民终4490号上诉人(原审原告):东莞市中云塑胶有限公司,住所地:广东省东莞市横沥镇隔坑工业区。法定代表人:杨晓明,董事长。委托代理人:蔡道凤,广东环广律师事务所律师。被上诉人(原审被告):赵晓健,男,汉族,1973年8月24日出生,住湖南省沙洋县纪山镇郭店村。上诉人东莞市中云塑胶有限公司(以下简称中云公司)因与被上诉人赵晓健劳动合同纠纷……