确认劳动关系纠纷 （2019）粤0115民初7015号
裁判要旨
本案为劳动争议纠纷案。 张峰主张其与创信公司在2007年2月13日至2011年5月31日期间存在劳动关系，创信公司予以确认，创信公司只是认为张峰确认劳动关系的诉讼请求超过了一年的仲裁时效期间。 由于张峰入职创信公司后一直在创信公司工作，至本案庭审时双方劳动关系仍然存续，张峰于2019年7月29日申请劳动仲裁，并没有超过一年的仲裁时效期间。 创信公司的仲裁时效抗辩，本院不予采纳。 综上，张峰要求确认其与创信公司在2007年2月13日至2011年5月31日期间存在劳动关系的诉讼请求有理，本院予以支持。 依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决如下：确认原告张峰与被告广州市番禺创信鞋业有限公司在2007年2月13日至2011年5月31日期间存在劳动关系。 本案受理费10元，由被告广州市番禺创信鞋业有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于广东省广州市中级人民法院。 审判员 郭志峰二〇一九年十一月十九日书记员 梁楚莹 微信公众号“
摘要
张峰与广州市番禺创信鞋业有限公司确认劳动关系纠纷一审民事判决书
正文（节选）
广东省广州市南沙区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0115民初7015号原告：张峰，女，1970年5月8日出生，汉族，住河南省襄城县，被告：广州市番禺创信鞋业有限公司，住所地广东省广州市南沙区榄核镇榄核大道21号，统一社会信用代码91440115618711621U。 法定代表人：吴振昌，职务：董事长。 委托诉讼代理人：徐启英，系该公司经理。 原告张峰诉被告广州市番禺创信鞋业有限公司（以下……