劳动合同纠纷 （2018）粤03民终8937号
裁判要旨
本案为劳动合同纠纷。关于胡迎霞的正常工作时间工资，胡迎霞提交的工资单邮件上载明的实发工资数额、邮件发送时间与双方确认的《银行交易明细单》上载明的实发工资数额、工资发放时间一致，收件邮箱亦与《入职登记表》上载明的工资条发送邮箱地址一致，可确认该工资单邮件的真实性，一审据此认定胡迎霞的正常工作时间工资为3500元∕月，并无不当，本院予以确认。关于2016年4月至12月的加班工资，一审根据上述工资单邮件中载明的加班工时和已付加班工资情况，核算胡迎霞2016年4月至12月期间平时加班工资差额为6324元正确，一审判令雪飞狼公司向胡迎霞支付上述期间加班工资差额6324元，本院予以维持。关于2017年1月、2月工资，雪飞狼公司主张胡迎霞工作至2016年12月31日，2017年1月起未为公司提供劳动。结合胡迎霞提交的年会照片、微信聊天记录内容等证据，可认定胡迎霞2017年2月份仍在职，且雪飞狼公司提交的员工离职申请表的填表时间为2017年2月28日，故一审认定胡迎霞最后工作至2017年2月28日，并无不当，本院予以确认。雪飞狼公司未向胡迎霞支付2017年1月、2月工资，一审判令雪飞狼公司向胡迎霞支付
摘要
深圳市雪飞狼服饰有限公司、胡迎霞劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤03民终8937号上诉人（原审原告）:深圳市雪飞狼服饰有限公司，住所地:深圳市龙岗区南湾街道宝冠路**宏德辉工业区****，统一社会信用代码：914403006820049642法定代表人：张清贤。委托诉讼代理人：昌国徽，广东兆广律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:胡迎霞，女，汉族，1976年11月27日出生，住所，住所地:江西省九江市修水……