追索劳动报酬纠纷 （2019）苏0812民初10702号
裁判要旨
被告经本院依法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，视为放弃抗辩权利，故本院对原告诉称的事实予以确认。 关于工资。 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 本案中，原告于2019年8月5日至同年11月11日在被告处上班，双方约定原告每月工资6000元，但被告仅支付原告工资1000元，现原告主张被告补发工资18000元，符合法律规定，本院予以支持。 关于二倍工资差额。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 本案中，原告在被告处工作期间，被告一直未与原告签订书面劳动合同，根据法律规定，被告应自2019年9月5日开始支付原告未签订劳动合同的二倍工资。 结合原告的工资标准，现原告主张被告支付二倍工资差额12000元，符合法律规定，本院予以支持。 关于经济补偿金。 劳动关系终止后，用人单位应依法支付劳动者经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算。 本案中，原告在被告处工作不满半年，双方未签订书面劳动合同，亦无劳动合同期限来约
摘要
张帆与江苏乾元淮扬菜文化传播有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
淮安市清江浦区人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0812民初10702号原告：张帆，男，1985年1月28日生，汉族，住淮安市清江浦区。 被告：江苏乾元淮扬菜文化传播有限公司，住所地淮安市清江浦区文庙新天地C区2号楼1室。 法定代表人：谢玉剑，职务总经理。 原告张帆与被告江苏乾元淮扬菜文化传播有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法公开开庭进行了审理。 原告张帆到庭参加诉讼，被告经本院……