劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)闽05行终207号

案号
(2019)闽05行终207号
法院
福建省泉州市中级人民法院
案由
劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)
年份
2019
地域
福建省泉州市
裁判日期
2019-07-16

裁判要旨

李小成与第三人泉州九牧王洋服时装有限公司存在劳动关系,各方当事人均不持异议,予以确认。本案争议焦点,李小成的死亡情形是否符合《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定的视同工伤的情形。《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定:“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”,该规定主要是针对职工在工作时间、工作岗位上,突发疾病死亡,或者突发病症,不能坚持工作,需要紧急到医院进行抢救的情况而设定的,其中发病、抢救、死亡是一系列连续不间断的过程。本案中,事发当日21时11分许,李小成从车间正常下班回公司宿舍,可以确定李小成下班后离开了工作岗位,其回到宿舍并猝死于宿舍。虽然该不幸结果值得同情,但上述情形既不属于工作时间、工作岗位上突发疾病死亡,也不属于在工作时间、工作岗位上突发疾病并送医院抢救无效死亡,故不属于《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定的视同工伤情形。另,虽有工友证实李小成有拎回药品安内真,但亦有工友证明李小成本身有高血压史,故无法证明其在工作岗位上发病并需要抢救。被告泉州市人社局提供的证据证明其履行了受理

摘要

李小成与第三人泉州九牧王洋服时装有限公司存在劳动关系,各方当事人均不持异议,予以确认。本案争议焦点,李小成的死亡情形是否符合《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定的视同工伤的情形。《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定:“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”,该规定主要是针对职工在工作时间、工作岗位上,突发疾病死亡,或者突发病症,不能坚持工作,需要紧急到医院进行抢救的情况而设定的,其中发病、抢救、死亡是一系列连续不间断的过程。本案中,事发当日21时11分许,李小成从车间正常下班回公司宿舍,可以确定李小成下班后离

正文(节选)

福建省泉州市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2019)闽05行终207号 上诉人(原审原告)李忠荣,男,1960年2月22日出生,汉族,住江西省吉安市永丰县。 上诉人(原审原告)张金莲,女,1965年12月20日出生,汉族,住址同上。 上列两上诉人的共同委托代理人郭缙,广东和桂律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)泉州市人力资源和社会保障局,住所地泉州市行政中心交通科研楼****。 法定代表人……