劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）辽14行再1号
裁判要旨
《中华人民共和国行政诉讼法》第三十四条规定：“被告对作出的行政行为负有举证责任，应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。被告不提供或者无正当理由逾期提供证据，视为没有相应证据。但是，被诉行政行为涉及第三人合法权益，第三人提供证据的除外。”第六十七条规定：“人民法院应当在立案之日起五日内，将起诉状副本发送被告。被告应当在收到起诉状副本之日起十五日内向人民法院提交作出行政行为的证据和所依据的规范性文件，并提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内，将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。”由于被告连山区人社局在法定期限内未提供作出具体行政行为的事实上、程序等方面的证据，根据上述规定应视为没有相应证据，依法应认定为主要证据不足，应予以撤销并重新作出。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条第一项、第七十九条规定，判决如下：一、撤销被告葫芦岛市连山区人力资源和社会保障局于2019年7月4日作出的行政处理答复意见书。二、撤销被告葫芦岛市人力资源和社会保障局于2019年8月22日作出的葫人社复决字【2019】02号行政复议决定书。三、责令被告葫芦岛市连山
摘要
《中华人民共和国行政诉讼法》第三十四条规定：“被告对作出的行政行为负有举证责任，应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。被告不提供或者无正当理由逾期提供证据，视为没有相应证据。但是，被诉行政行为涉及第三人合法权益，第三人提供证据的除外。”第六十七条规定：“人民法院应当在立案之日起五日内，将起诉状副本发送被告。被告应当在收到起诉状副本之日起十五日内向人民法院提交作出行政行为的证据和所依据的规范性文件，并提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内，将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。”由于被告连山区人社局在法定期限内未提供作出具体行政行为的事实上、程序等方
正文（节选）
辽宁省葫芦岛市中级人民法院行 政 判 决 书（2021）辽14行再1号再审申请人（一审原告、二审被上诉人）：王占霞，女，1950年11月25日出生，汉族，无业，住辽宁省葫芦岛市连山区。被申请人（一审被告、二审上诉人）：葫芦岛市连山区人力资源和社会保障局。住所地：葫芦岛市连山区滨河路2-3号。法定代表人：王瑶，葫芦岛市连山区人力资源和社会保障局局长。委托诉讼代理人：齐恩飚，葫芦岛市连山区人力资源和社……