劳动争议 （2016）皖13民终1188号

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，ＸＸ己认为自1999年根据上级文件，宿州市埇桥区市场监督管理局将其清理、清退；可以得知ＸＸ己自被清退之日起即知道其权利受到侵害，但ＸＸ己于2016年3月3日才申请仲裁，显然ＸＸ己申请仲裁时已经超过仲裁时效，且ＸＸ己未提供证据证明存在不可抗力或其他正当理由。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定，判决：驳回ＸＸ己的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由ＸＸ己负担。ＸＸ己不服一审判决向本院提出上诉称：1、一审认定事实错误。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，该仲裁时效不是向法院提起诉讼的诉讼时效。对于是否超过仲裁时效是劳动争议仲裁委的职权，不是法院是否受理的依据。2、《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（二）款规定：因解除或者终止劳动关系的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。一审法院适用法律错误。3、《中华人民

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，ＸＸ己认为自1999年根据上级文件，宿州市埇桥区市场监督管理局将其清理、清退；可以得知ＸＸ己自被清退之日起即知道其权利受到侵害，但ＸＸ己于2016年3月3日才申请仲裁，显然ＸＸ己申请仲裁时已经超过仲裁时效，且ＸＸ己未提供证据证明存在不可抗力或其他正当理由。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定，判决：驳回ＸＸ己的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由ＸＸ己负担。ＸＸ己不服一审判决向本院提出上诉称：1、一

安徽省宿州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖13民终1188号上诉人（一审原告）：ＸＸ己。委托代理人：钱大卫。被上诉人（一审被告）：宿州市埇桥区市场监督管理局。法定代表人：赵德省，该局局长。委托代理人：孙宏，该单位员工。委托代理人：张怀州，安徽拂晓律师事务所律师。上诉人ＸＸ己因与被上诉人宿州市埇桥区市场监督管理局劳动争议纠纷一案，不服安徽省宿州市埇桥区人民法院于2016年3月28日作出……