劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）湘05行终339号

被上诉人刘跃平与原审第三人金桥建筑公司不存在劳动关系和用工关系的事实，已经生效民事裁判所确定，被上诉人以金桥建筑公司为用工主体单位申请工伤认定，没有事实依据。根据已生效民事裁判所认定的事实，刘跃平系与自然人构成用工关系，自然人为用工主体发生的事故伤害，不属《工伤保险条例》调整的范围。上诉人邵阳市人社局依据已生效民事裁判所认定的事实，对刘跃平的工伤认定申请作出不予受理的决定，证据确实充分，并未违反法律规定。涉案建筑工程系李远飞私房工程，由李远飞发包给金桥建筑公司，金桥建筑公司因没有获得建筑工程施工许可未到场组织施工，被上诉人辩称应当认定金桥建筑公司又转包给了李远飞。被上诉人该辩解理由既无证据支持，也不符合常理，本院不予采信。综上，上诉人作出的邵工伤退字（2019）004号《工伤不予受理决定书》未违反法律规定，刘跃平起诉请求撤销没有事实和法律依据，一审作出撤销被诉行政行为的判决属适用法律错误，本院应予纠正。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第二项的规定，判决如下：一、撤销湖南省邵阳市北塔区人民法院（2019）湘0511行初183号行政判决；二、驳回原审原告刘跃平的诉讼请

被上诉人刘跃平与原审第三人金桥建筑公司不存在劳动关系和用工关系的事实，已经生效民事裁判所确定，被上诉人以金桥建筑公司为用工主体单位申请工伤认定，没有事实依据。根据已生效民事裁判所认定的事实，刘跃平系与自然人构成用工关系，自然人为用工主体发生的事故伤害，不属《工伤保险条例》调整的范围。上诉人邵阳市人社局依据已生效民事裁判所认定的事实，对刘跃平的工伤认定申请作出不予受理的决定，证据确实充分，并未违反法律规定。涉案建筑工程系李远飞私房工程，由李远飞发包给金桥建筑公司，金桥建筑公司因没有获得建筑工程施工许可未到场组织施工，被上诉人辩称应当认定金桥建筑公司又转包给了李远飞。被上诉人该辩解理由既无证据支持

湖南省邵阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）湘05行终339号上诉人（原审被告）邵阳市人力资源和社会保障局，住所地邵阳市北塔区资江北路。法定代表人贺祝民，该局局长。委托代理人刘朝斌，该局工伤保险科副科长。委托代理人杨思思，湖南人和人（邵阳）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）刘跃平，男，1965年11月12日出生，住湖南省新宁县。委托代理人欧阳佩，湖南湘华源律师事务所律师。委托代理人赵佳……