劳动争议 （2018）辽01民终4739号
裁判要旨
根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩及就对方当事人提交的证据进行质证的权利，沈阳同昌汇金信息咨询有限公司经法院合法传唤，无正当理由未能出庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利，该院根据关杰提供的证据对关杰主张的案件事实予以认定。本案中，关杰提供的短信记录显示的对方手机号码与沈阳同昌汇金信息咨询有限公司法定代表人在送达地址确认书所留号码及该院与沈阳同昌汇金信息咨询有限公司法定代表人联系的号码均一致，该院对该证据予以认定。结合关杰提供的名称为沈阳同昌汇金信息咨询有限公司员工通讯录、员工会议签到表、外勤人员外访登记表、早会表、工资报表、指纹识别打卡照片等证据，该院对关杰关于与沈阳同昌汇金信息咨询有限公司存在劳动关系的主张予以确认。沈阳同昌汇金信息咨询有限公司作为用人单位，对工资支付负有举证责任，现沈阳同昌汇金信息咨询有限公司经该院合法传唤，无正当理由未能出庭应诉，且未提供其他证据，应承担举证不能的法律后果，故对关杰要求沈阳同昌汇金信息咨询有限公司支付2017年7月至2017年9月工资2063元的请求，该院予以支持。关于关杰主张的因沈阳同昌汇金信息咨询有限公司长时间拖欠工资应支付双倍补偿，因该
摘要
沈阳同昌汇金信息咨询有限公司与关杰劳动争议纠纷二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽01民终4739号上诉人（一审被告）：沈阳同昌汇金信息咨询有限公司，住所地：沈阳市。法定代表人：徐庆昌，该公司经理。被上诉人（一审原告）：关杰，女，1989年3月25日出生，满族，住：沈阳市。上诉人沈阳同昌汇金信息咨询有限公司与被上诉人关杰因劳动争议纠纷一案，不服沈阳市和平区人民法院（2017）辽0102民初12665号民事判决，向本院提起上……