劳动争议 （2017）京03民终14103号

本案争议焦点系耿志国与吉星祥瑞公司之间是否存在劳动关系。2016年3月至2017年2月期间，黄文娟名下的中国农业银行银行卡及北京农商银行银行卡长期稳定向耿志国、张荣勇、陈将、汪银山等人转账，且与吉星祥瑞公司、徐星之间存在资金往来，结合耿志国在庭审中及本案仲裁阶段的陈述、团体人身意外伤害保险，法院认定吉星祥瑞公司通过黄文娟账户向耿志国发放工资，耿志国与吉星祥瑞公司之间存在劳动关系。吉星祥瑞公司作为劳动关系中负有管理责任的一方，应就耿志国的入职时间、月工资标准、离职时间及解除劳动关系的原因承担举证责任，现其未就此提出相关证据，应承担相应的不利后果。根据耿志国的陈述，法院认定耿志国与吉星祥瑞公司自2016年2月25日至2017年3月15日期间存在劳动关系，2016年2月至同年3月，耿志国的月基本工资为4500元，同年4月起，耿志国的月基本工资为5000元，2017年3月15日，耿志国因吉星祥瑞公司未与其签订书面劳动合同、未给其缴纳社会保险而离职。耿志国主张吉星祥瑞公司支付其未签订书面劳动合同二倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求于法有据，法院予以支持，具体数额以法院核算为准。综上所述

北京吉星祥瑞装饰工程有限公司与耿志国劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京03民终14103号上诉人（原审被告）：北京吉星祥瑞装饰工程有限公司，住所北京市平谷区兴谷经济开发区6区305-195号。法定代表人：徐星，经理。委托诉讼代理人：张颖，女，北京吉星祥瑞装饰工程有限公司员工。被上诉人（原审原告）：耿志国，男，1979年12月22日出生。委托诉讼代理人：蒋凤刚，河北敬民律师事务所律师。上诉人北京吉星祥瑞装饰工程有限……