劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）苏01行终142号

公民、法人或者其他组织提起行政诉讼，应当在法定期限内提出。《最高人民法院关于适用的解释》第六十四条第一款规定，行政机关作出行政行为时，未告知公民、法人或者其他组织起诉期限的，起诉期限从公民、法人或者其他组织知道或者应当知道起诉期限之日起计算，但从知道或者应当知道行政行为内容之日起最长不得超过一年。南京市人社局于2018年3月21日认定胡永春的缴费年限为19年6个月，胡永春于2018年领取退休金后即已知情，其于2020年6月2日提起本案行政诉讼，超过了法定起诉期限且无《中华人民共和国行政诉讼法》第四十八条规定的情形，依法应当不予立案，已经立案的，应当裁定驳回起诉。原审法院依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》第六十九条第一款第（二）项之规定，裁定驳回胡永春的起诉。 上诉人胡永春上诉称：一、上诉人于1975年回乡务农，1979年4月到石门坎运输队工作，1981年进入南京青龙有色冶金机械厂工作。2002年6月30日企业改制下岗失业。2009年3月至2017年6月期间先后在南京豪达科技公司、南京硕展科技公司等单位工作，累计工龄42年。然而被上诉人于2018年3月21日将

公民、法人或者其他组织提起行政诉讼，应当在法定期限内提出。《最高人民法院关于适用的解释》第六十四条第一款规定，行政机关作出行政行为时，未告知公民、法人或者其他组织起诉期限的，起诉期限从公民、法人或者其他组织知道或者应当知道起诉期限之日起计算，但从知道或者应当知道行政行为内容之日起最长不得超过一年。南京市人社局于2018年3月21日认定胡永春的缴费年限为19年6个月，胡永春于2018年领取退休金后即已知情，其于2020年6月2日提起本案行政诉讼，超过了法定起诉期限且无《中华人民共和国行政诉讼法》第四十八条规定的情形，依法应当不予立案，已经立案的，应当裁定驳回起诉。原审法院依据《最高人民法院关于适

江苏省南京市中级人民法院 行 政 裁 定 书 （2021）苏01行终142号 上诉人（原审原告）胡永春，男，1957年6月17日生，汉族，住南京市秦淮区。 委托代理人陈志甜（南京市法律援助中心指派），江苏谦润律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）南京市人力资源和社会保障局，住所地南京市建邺区江东中路265号新城大厦二期16楼。 法定代表人刘莅，南京市人力资源和社会保障局局长。 委托代理人宋瑞龙。 ……