劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）湘01行终254号

根据《工伤保险条例》第五条之规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，市人社局作为社会保险行政部门，具有对本辖区内单位职工进行工伤认定的法定职权。根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第七十条之规定，生效的人民法院裁判文书或者仲裁机构裁决文书确认的事实，可以作为定案依据。本案中，长沙市劳动人事争议仲裁委员会于2019年12月30日作出长劳人仲案字（2019）第1572号《裁决书》，确认第四工程公司对钟艳飞承担用工主体责任。《工伤认定办法》第十七条规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。第四工程公司未在法定期限内向市人社局提交相应证据材料，应当承担举证不能的法律后果。市人社局根据相关证据，认定钟艳飞在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，予以认定为工伤，并根据上述生效裁决确认的事实，认定第四工程公司对钟艳飞受伤承担用工主体责任，认定事实清楚

根据《工伤保险条例》第五条之规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，市人社局作为社会保险行政部门，具有对本辖区内单位职工进行工伤认定的法定职权。根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第七十条之规定，生效的人民法院裁判文书或者仲裁机构裁决文书确认的事实，可以作为定案依据。本案中，长沙市劳动人事争议仲裁委员会于2019年12月30日作出长劳人仲案字（2019）第1572号《裁决书》，确认第四工程公司对钟艳飞承担用工主体责任。《工伤认定办法》第十七条规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的

湖南省长沙市中级人民法院行 政 判 决 书（2021）湘01行终254号上诉人（原审原告）湖南省第四工程有限公司，住所地：邵阳市双清区东大路675号。法定代表人吴顺利，该公司董事长。委托代理人曾凡胜，湖南高新律师事务所律师。委托代理人尹向东，湖南高新律师事务所律师。被上诉人（原审被告）长沙市人力资源和社会保障局，住所地湖南省长沙市芙蓉中路一段669号。法定代表人张白云，该局局长。委托代理人刘嫣婷，……