劳动争议 （2019）粤1972民初1310号
裁判要旨
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第四款规定，试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立。 更何况深沁公司主张口头约定试用期，没有证据证明，故本院对其关于试用期的主张不予确认，并结合双方的主张，确认双方约定王多全每月工作28天，每天工作10小时，可得工资为5000元/月。 王多全未有证据证明其有超出约定时间的加班，故本院以5000元/月作为其在职期间的工资，酌定深沁公司应向王多全支付2018年9月工资4500元（5000元/月÷30天×27天）、2018年10月工资806元（5000元/月÷31天×5天）。
摘要
王多全与东莞市深沁五金制品有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
广东省东莞市第二人民法院民 事 判 决 书（2019）粤1972民初1310号原告：王多全，男，1962年10月24日出生，汉族，住四川省仪陇县，被告：东莞市深沁五金制品有限公司。 住所地：广东省东莞市虎门镇南栅**文明路17巷**。 统一社会信用代码为91441900345291296C。 法定代表人：邹纪新。 原告王多全与被告东莞市深沁五金制品有限公司（以下简称“深沁公司”）劳动争议一案，本院……