劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2021)豫71行终265号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第十四条第一项之规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。本案中,李大飞与豪祥木业公司之间存在劳动关系已经人民法院生效判决确认,豪祥木业公司虽对双方之间劳动关系提出异议,但并未提供证据否认法院生效判决认定的事实和结论,故对该上诉理由本院不予支持。李大飞作为从事货运工作司机,在送货返回途中发生交通事故死亡,符合上述规定的应当认定为工伤的情形。郑州市人社局经调查认定李大飞所受伤害为工伤具备事实和法律依据,行政程序亦无不当。郑州市人民政府维持郑州市人社局作出的涉案工伤认定决定书正确,复议程序亦符合法律规定。豪祥木业公司的上诉请求不能成立,本院不予支持。一审判决认定事实清楚,适用法律正确,依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第一项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费50元,由上诉人河南豪祥木业有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长 吴林轶审 判 员 李建锋审 判 员 李小菲二〇二一年六月二日法官助理王彦方代理书记员 晁冬华附法律条文:《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第一项人民
摘要
根据《工伤保险条例》第十四条第一项之规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。本案中,李大飞与豪祥木业公司之间存在劳动关系已经人民法院生效判决确认,豪祥木业公司虽对双方之间劳动关系提出异议,但并未提供证据否认法院生效判决认定的事实和结论,故对该上诉理由本院不予支持。李大飞作为从事货运工作司机,在送货返回途中发生交通事故死亡,符合上述规定的应当认定为工伤的情形。郑州市人社局经调查认定李大飞所受伤害为工伤具备事实和法律依据,行政程序亦无不当。郑州市人民政府维持郑州市人社局作出的涉案工伤认定决定书正确,复议程序亦符合法律规定。豪祥木业公司的上诉请求不能成立,本院不予
正文(节选)
郑州铁路运输中级法院行 政 判 决 书(2021)豫71行终265号上诉人(原审原告)河南豪祥木业有限公司,住所地郑州经济技术开发区京航办事处航海路二十五大街向东200米路南。法定代表人韩长瑞,该公司总经理。委托代理人常宁,河南嵩华律师事务所律师。委托代理人董辉,河南嵩华律师事务所律师。被上诉人(原审被告)郑州市人力资源和社会保障局,住所地郑州市中原区陇海西路360号。法定代表人李德耀,该局局长。……