劳动争议 （2015）锦民终字第00645号

用人单位锦州市企王衬衫厂与被告李欣于1999年7月15日签订了《企业职工劳动合同书》，被告李欣在原告处工作，接受原告的支配、管理，由原告给其发放工资，双方之间已经形成了劳动关系。原告锦州市企王衬衫厂在1999年11月25日对被告李欣作出除名决定，因没有证据证明原告曾以书面形式向被告李欣送达除名决定及手续，并且该除名决定不符合劳动合同法规定的用人单位解除劳动合同的法定情形，故原告锦州市企王衬衫厂单方所作出的除名决定不发生法律效力。劳动合同期限自1999年7月15日至1999年12月31日，合同到期后，原告没有要求被告办理解除及终止劳动合同的手续。被告李欣于2001年5月份到原告锦州市企王衬衫厂开具婚姻状况证明时，原告没有告知被告除名决定以及终止劳动合同相关事宜，而是开具了写明“我单位李欣”字样的婚姻状况证明，故双方之间的劳动关系没有终止。因原告锦州市企王衬衫厂不能提交及时告知李欣除名决定的证据，故不能认定被告李欣早已知晓该事实。依据《中华人民共和国劳动法》第十六条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百三十四条之规定，判决如下：原告锦州市企王衬

用人单位锦州市企王衬衫厂与被告李欣于1999年7月15日签订了《企业职工劳动合同书》，被告李欣在原告处工作，接受原告的支配、管理，由原告给其发放工资，双方之间已经形成了劳动关系。原告锦州市企王衬衫厂在1999年11月25日对被告李欣作出除名决定，因没有证据证明原告曾以书面形式向被告李欣送达除名决定及手续，并且该除名决定不符合劳动合同法规定的用人单位解除劳动合同的法定情形，故原告锦州市企王衬衫厂单方所作出的除名决定不发生法律效力。劳动合同期限自1999年7月15日至1999年12月31日，合同到期后，原告没有要求被告办理解除及终止劳动合同的手续。被告李欣于2001年5月份到原告锦州市企王衬衫厂开

辽宁省锦州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）锦民终字第00645号上诉人（原审原告）锦州市企王衬衫厂，住所地锦州市太和区凌南西里*号。法定代表人佟秀娟，该厂厂长。委托代理人徐成彬，该厂劳资科长。委托代理人吴永科，辽宁古塔律师事务所律师。被上诉人（原审被告）李欣，女，1979年12月8日生，汉族，无业，住锦州市凌河区。委托代理人周旭（李欣之夫），男，1975年9月26日生，汉族，金色年华广……