劳动争议 （2018）津02民终1926号
裁判要旨
艺豪公司与李晶签有书面劳动合同，双方形成劳动合同关系，属《劳动法》及《劳动合同法》调整范围。艺豪公司提交的证据不足以证实李晶在工作中存在严重违反艺豪公司单位的规章制度的行为，不能证明艺豪公司诉称的工作中失误是李晶在工作中造成的。艺豪公司认为与李晶解除劳动合同是依据《劳动合同法》第三十九条及企业规章制度，一审法院认为，根据艺豪公司提供的证据不足以证实李晶具有《劳动合同法》第三十九条规定的情形，故艺豪公司与李晶解除劳动合同的行为属违法解除劳动合同，应当向李晶支付违法解除劳动合同经济赔偿金。按照双方确认的李晶工资标准计算，艺豪公司应当向李晶支付违法解除劳动合同经济赔偿金36000元。艺豪公司要求不支付违法解除劳动合同经济赔偿金的诉讼请求不符合法律规定，对此一审法院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条的规定，判决：一、驳回原告天津市艺豪广告文化发展有限公司的诉讼请求；二、原审判决生效之日起十日内，原告天津市艺豪广告文化发展有限公司支付被告李晶违法解除劳动合同经济赔偿金36000元。如果未按原审判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》
摘要
天津市艺豪广告文化发展有限公司、李晶劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）津02民终1926号上诉人（原审原告）：天津市艺豪广告文化发展有限公司，住所地天津市河东区红星路大通时尚花园16号楼首层。法定代表人：霍江，总经理。委托诉讼代理人：王英惠，女，天津大通置业投资控股集团有限公司职员。委托诉讼代理人：鞠春姣，女，天津大通置业投资控股集团有限公司职员。被上诉人（原审被告）：李晶，女，1981年11月30日出生，汉族，无……