劳动争议 （2018）浙01民终5451号
裁判要旨
潘永斌、慧意公司之间的劳动关系成立。潘永斌要求撤销萧劳仲案字【2017】第1071号仲裁裁决的诉讼请求，并非原审法院受理范围，原审法院不予处理。潘永斌要求确认潘永斌、慧意公司解除劳动关系，慧意公司无异议，2017年2月潘永斌未继续前往慧意公司处工作，故双方劳动关系应于2017年1月底解除，原审法院对其予以确认。潘永斌要求慧意公司为其补缴社保，因慧意公司未在双方劳动关系存续期间为潘永斌补缴社会保险费，故原审法院予以支持。慧意公司应为潘永斌缴纳2009年10月至2017年1月期间的社会保险费。慧意公司辩称潘永斌的该项请求已超出仲裁时效，依据不足，该项请求的仲裁时效应从双方劳动关系解除之日起算。潘永斌要求慧意公司向其支付经济补偿金60000元，因潘永斌无证据证明其离职前以慧意公司未缴纳社会保险费为由提起离职，故双方不符合法律规定的应由用人单位支付经济补偿金的情形。潘永斌要求慧意公司向其支付应当订立而未订立劳动合同的二倍工资差额部分88000元。潘永斌进入慧意公司的第一年即未签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，
摘要
潘永斌、杭州慧意毛纺染整有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
浙江省杭州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）浙01民终5451号 上诉人（原审原告）：潘永斌，男，1985年11月19日出生，壮族，住广西武鸣县。 被上诉人（原审被告）：杭州慧意毛纺染整有限公司，住所地浙江省杭州市萧山区益农镇红阳路**，统一社会信用代码：913301097936897672。 法定代表人：许金春，总经理。 委托诉讼代理人：潘伟军、祝家培，浙江志和律师事务所律师。 上……