劳动合同纠纷 （2018）苏01民终2185号
裁判要旨
本案一审的争议焦点为：1.爱融资产公司是否应当向王丽支付2017年6月高温费；2.王丽是否应向爱融资产公司递交了辞职信，爱融资产公司是否应向王丽支付经济补偿金。关于争议焦点1。双方均认可2017年6月未向王丽发放过高温费。一审法院认为，劳动者具体从事高温作业或在高温天气期间工作，理应享受到高温费这种特殊岗位津贴，而作为用人单位来说，正常支付从事高温作业或在高温天气期间工作的劳动者高温费，是依法履行劳动法关于提供劳动安全、劳动条件、劳动保护的义务。本案中，考虑到王丽6月份仅工作半个月，按照本地给付高温费标准，一审法院酌定爱融资产公司应向王丽支付100元高温费。关于争议焦点2。王丽称其2017年6月16日以“单位拖欠工资”为由向单位递交了辞职信，故爱融资产公司应当支付经济补偿金。爱融资产公司认为，王丽系自行离职，爱融资产公司并未收到王丽递交的辞职信，故爱融资产公司不同意支付经济补偿金。一审法院认为，从王丽提交的银行账户历史交易明细表可以看出，爱融资产公司确实存在拖欠工资的事实，王丽在职期间5月份工资直到其离职后才向其发放。同时，王丽提供证据证明其曾书面告知爱融资产公司辞职原因，虽然爱融资产
摘要
王丽与江苏爱融资产管理有限公司劳动争议二审民事裁定书 劳动合同纠纷
正文（节选）
江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏01民终2185号上诉人（原审被告）：江苏爱融资产管理有限公司，住所地南京市鼓楼区集庆门大街272号1幢701-706室。法定代表人：陆野军，江苏爱融资产管理有限公司总经理。委托诉讼代理人：周凡，女，江苏爱融资产管理有限公司法务。被上诉人（原审原告）：王丽，女，1991年1月16日生，汉族，住南京市六合区。委托诉讼代理人：张芳，南京市法律援助……