劳动合同纠纷 （2019）粤民申3287号

本案为劳动合同纠纷。 根据罗誉心申请再审的理由，本院分述如下：关于精铁公司是否拖欠罗誉心2009年4月7日至2014年12月31日加班工资的问题。 为证明精铁公司拖欠加班工资79304元，罗誉心提供了工资条、工资袋及其根据工资条制作的工资表，但罗誉心提供的工资条大部分残缺不全，没有精铁公司的盖章或精铁公司员工的签名，而工资表亦由罗誉心单方制作，且精铁公司对上述工资条、工资袋和工资表均不予确认，故罗誉心提供的证据不足以证明其主张。 根据《广东省工资支付条例》第十六条的规定，用人单位应当至少保存二年的工资支付台账。 精铁公司提交了罗誉心2013年1月至2014年12月的工资签收单，其中2013年1月至2014年6月工资签收单的最后一栏有罗誉心的签名。 根据2013年1月至2014年6月的工资签收单，据以计算罗誉心加班工资的正常工作时间工资均未低于东莞市同期最低工资标准，故一、二审法院认定2013年1月至2014年6月精铁公司已足额向罗誉心支付加班工资，并无不当。 2014年7月至12月工资签收单上虽然没有罗誉心的签名，但该六个月的工资构成与之前没有实质变化，只是计算加班工资的基准提高为14

罗誉心劳动合同纠纷再审审查与审判监督民事裁定书

广东省高级人民法院民 事 裁 定 书（2019）粤民申3287号再审申请人（一审原告、反诉被告，二审上诉人）：罗誉心，男，1988年7月9日出生，汉族，住湖南省衡阳市珠晖区。 被申请人（一审被告、反诉原告，二审被上诉人）：东莞市精铁机械有限公司。 住所地：广东省东莞市虎门镇路东管理区新安大道。 法定代表人：谭良明，该公司董事长。 再审申请人罗誉心因与被申请人东莞市精铁机械有限公司(以下简称精铁公司……