劳动争议 （2018）辽07民终830号

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。用人单位与劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费。用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同。本案中，被告要求原告在解除劳动合同的书面申请上签字，原告未签字，双方对解除劳动合同事宜未达成一致意见，原、被告之间的劳动合同未解除，双方均应按照合同的约定全面履行各自的义务，被告依法应为原告缴纳基本养老保险费单位统筹部分。原告要求确认被告违法解除合同，无事实及法律依据，不予支持。原告要求被告给付赔偿金，无事实及法律依据，不予支持。城镇职工养老保险，是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于劳动争议，不是人民法院受理民事案件范围。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条之规定，经审判委员会讨论决定，判决：驳回原告杜建军的诉讼请求。案件受理费10元，由原告杜建军负担。二审中，当事人均未向本院提交

上诉人杜建军与被上诉人辽宁鑫泰机床有限公司劳动争议纠纷一案民事二审判决书 劳动争议

辽宁省锦州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽07民终830号上诉人（原审原告）：杜建军，男，1975年2月27日出生，汉族，农民，住义县。委托诉讼代理人：冯晓艳，系杜建军妻子，1976年7月11日出生，汉族，农民，住义县。被上诉人（原审被告）：辽宁鑫泰机床有限公司，住所地义县振兴街。法定代表人：杨玉升，该公司经理。委托诉讼代理人：孟祥菊，锦州市古塔区站前法律服务所法律工作者。上诉人杜建……