劳动争议 (2017)京03民终4193号

劳动者发生事故伤害的，应由用人单位或劳动者在法定期限内向社会保险行政部门提出工伤认定申请进行工伤认定。何楚棐虽主张其在2009 年11月6日所受伤害应为工伤，但并未经过法定部门认定，故该委对何楚棐的上述主张不予采信，对何楚棐关于工伤的诉讼请求均不予支持。关于何楚棐要求支付工伤假工资的诉讼请求于法无据，本院亦不予支持。关于何楚棐要求亿滋公司支付精神抚慰金及交通费的诉讼请求于法无据，法院亦不予支持。综上所述，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决： 驳回何楚棐的诉讼请求。 本院二审期间，当事人未向本院提交新证据。本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致，本院予以确认。 本院认为，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，何楚棐主张其在2009 年11月6日所受伤害应为工伤，但其并未提交充分证据

何楚棐劳动争议二审民事判决书 劳动争议

中华人民共和国 北京市第三中级人民法院 民事判决书 （2017）京03民终4193号 上诉人（原审原告）：何楚棐，男，1946年10月1日出生。 被上诉人（原审被告）：亿滋(中国)有限公司，住所地北京市朝阳区建国门外大街甲6号凯德大厦903室及1001-1008单元。 法定代表人：马儒超，董事长。 委托诉讼代理人：汪东澎，北京市君合律师事务所律师。 委托诉讼代理人：朱……