劳动争议 （2017）皖03民终2156号
裁判要旨
许成兴虽然于2017年4月1日至4月3日期间在合肥建工集团有限公司承建的工地从事木工工作，但许婷婷提供的证据不能证明许成兴的工作系受合肥建工集团有限公司指派，也不能证明其工资应由合肥建工集团有限公司发放，且合肥建工集团有限公司又否认其与许成兴存在劳动关系，故许婷婷提供的证据不能证明许成兴与合肥建工集团有限公司存在事实劳动关系。依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：合肥建工集团有限公司与许婷婷父亲许成兴之间不存在事实劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由许婷婷负担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。双方当事人对其各自在一审中提供的证据和质证意见同一审，本院的认证意见也同一审。对一审认定的事实，上诉人许婷婷没有异议，一审认定事实清楚，本院依法予以确认。双方当事人对一审判决书中载明许婷婷的身份情况均认为存在错误，经本院核实,许婷婷的身份信息为“许婷婷，女，1990年6月7日出生，汉族，安徽省肥东县组。”对此双方当事人均予以认可，故一审判决书对此载明错误，本院予以纠正。本院认为，本案争议的焦点是许婷婷的父亲许成兴与
摘要
许婷婷、合肥建工集团有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
安徽省蚌埠市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖03民终2156号上诉人（原审被告）：许婷婷，女，1990年6月7日出生，汉族，住安徽省肥东县。委托诉讼代理人：侯海清，北京金诚同达（合肥）律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈耐茂，蚌埠市法律援助中心指派的安徽南山松律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：合肥建工集团有限公司，住所地安徽省合肥市。法定代表人：刘国福，该公司董事长。委托诉讼代理人:……