劳动争议 （2018）津01民终2856号
裁判要旨
原、被告自2010年1月至2017年1月31日存在劳动合同关系。2017年1月31日原、被告之间劳动合同关系期满，双方均同意不再续签劳动合同，原告与被告办理了工作交接手续，双方劳动合同关系终止。被告应按原告工作年限支付原告经济补偿金。原告工作年限为7年1个月，故被告应按终止劳动合同前12个月的月平均工资支付原告7.5个月的经济补偿金，即23910.75元（3188.10元×7.5个月）。原告主张被告支付未签订劳动合同双倍工资差额34100元，原告是2010年1月入职，其要求被告支付未签订劳动合同双倍工资差额的起算时间为2011年1月1日，仲裁时效为1年，即原告应于2012年12月31日前申请仲裁。原告于诉讼时主张被告支付未签订劳动合同双倍工资差额，已超过诉讼时效，对原告此主张，不予支持。原告主张被告支付未提前通知原告而终止劳动合同代偿金3944.92元。原、被告终止劳动合同是因劳动合同��满而终止，不属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定的支付代偿金的法定情形，对原告此主张，不予支持。原告主张被告支付经济赔偿金29586.90元，因在原、被告办理终止劳动合同关系手续时，原告就工
摘要
刘晓光、天津澳宏环保材料有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）津01民终2856号上诉人（原审原告）：刘晓光，男，1973年12月25日出生，汉族，农民，住天津市蓟州区。委托诉讼代理人：李宝存，天津市蓟州区148专线法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：天津澳宏环保材料有限公司，住所地天津市蓟州区开发区蓟运河大街十八号。法定代表人：胡爱华，经理。委托诉讼代理人：陆宏娟，天津光明律师事务所律师。上诉人刘……