劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）辽05行终56号

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《劳动人事部关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》规定，从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年，从事井下、高温工作累计满9年或从事其他有害身体健康工作累计满8年的，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以办理退休。本案争议焦点是：原告作为司炉工的工龄是否达到了法定的提前退休年限。原告称其从事的司炉工，工作性质为高温特别繁重体力劳动。本案中，从原告提供的证据看，原告于1980年9月开始到本溪市轴瓦厂工作，从事司炉工作，为学徒工，1981年8月转为固定工，1980年9月至1981年8月因为系学徒工，并未取得司炉证，且原告没有提供其他证据证明该期间其工作性质符合司炉工特岗的条件，故该期间不应计算其从事司炉工的有效期间；1981年9月5日，本溪市轴瓦厂盖章的职工转正定级审批表中记载的原告现工种为“熟练”，1981年11月15日取得了锅炉操作证，1982年对该证进行了复查，上述期间亦没有关于原告系从事司炉工工种的记载，虽原告在该期间取得了司炉证，但没有其他证据证明原告取得司炉证后从事的是司炉工工种，故该期间不应认定为原告从事司

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《劳动人事部关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》规定，从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年，从事井下、高温工作累计满9年或从事其他有害身体健康工作累计满8年的，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以办理退休。本案争议焦点是：原告作为司炉工的工龄是否达到了法定的提前退休年限。原告称其从事的司炉工，工作性质为高温特别繁重体力劳动。本案中，从原告提供的证据看，原告于1980年9月开始到本溪市轴瓦厂工作，从事司炉工作，为学徒工，1981年8月转为固定工，1980年9月至1981年8月因为系学徒工，并未取得司炉证，且原告没有提供

辽宁省本溪市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2021)辽05行终56号 上诉人（原审原告）韩福祥，男，1962年10月19日出生，汉族，本溪市人，本溪市工程塑料总厂职工，住辽宁省本溪市明山区。 被上诉人（原审被告）本溪市人力资源和社会保障局（以下简称本溪市人社局），所在地辽宁省本溪市平山区水塔路**。 法定代表人金明哲，该局局长。 诉讼代理人蔡吉超，该局工作人员。 原审第三人本溪工程塑料总厂，……