房屋租赁合同纠纷 （2017）黔01民终3800号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告诉请要求确认与被告存在劳动关系，并提交朝华房屋租赁部（原南岳机械厂）登记的《贵阳地区集体企业申请登记人员名册》、《章程》、《企业名称变更核准通知》、《非公司企业法人变更登记申请书》、《任免书》、《法定代表人信息》、选举法人代表申请、企业职工花名册、通话录音、特种作业操作证佐证，但该证据仅能证实原告原系南岳机械厂职工，而原告称其自1996年8月应被告负责人李朝华口头通知离开南岳机械厂后，再未到单位上班，亦未从单位领取工资和相关福利，也未向被告主张过权利。综上，原告并未提供有效证据证实双方劳动关系继续延续，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”故对被告提出原告的请求超过诉讼时效之辩解，予以采信。原告未在法律规定的时效期间内主张权利，故对于原告的诉请，依法不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：驳

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告诉请要求确认与被告存在劳动关系，并提交朝华房屋租赁部（原南岳机械厂）登记的《贵阳地区集体企业申请登记人员名册》、《章程》、《企业名称变更核准通知》、《非公司企业法人变更登记申请书》、《任免书》、《法定代表人信息》、选举法人代表申请、企业职工花名册、通话录音、特种作业操作证佐证，但该证据仅能证实原告原系南岳机械厂职工，而原告称其自1996年8月应被告负责人李朝华口头通知离开南岳机械厂后，再未到单位上班，亦未从单位领取工资和相关福利，也未向被告主张过权

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黔01民终3800号上诉人（原审原告）:熊大康，男，1973年10月26日出生，汉族，住贵州省遵义县。委托诉讼代理人：蔡瑾，国浩律师（贵阳）事务所律师。委托诉讼代理人：滕鲁黔，国浩律师（贵阳）事务所律师。被上诉人（原审被告）：贵阳市南明区朝华房屋租赁部，住所地贵州省贵阳市南明区解放路63号。法定代表人：刘国文，该公司经理。委托诉讼代理人：谭永朝……