劳动争议 （2019）苏0106民初4316号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 本案中，原告提交员工定岗登记表及2018年10月26日申请主张其月工资标准为8000元，被告应支付2019年1月工资7303.4元、2月工资4413.7元；被告以其自制工资表主张原告月工资标准为3500元。 对此，本院认为，原告提交的员工定岗登记表及2018年10月26日申请虽然是复印件，但被告既不认可、也不否认，本院要求被告法定代表人陈志军到庭对该申请上“陈志军”进行确认，但陈志军未到庭，视为其放弃权利，因员工定岗登记表及2018年10月26日申请均记裁原告月工资8000元，且原告2018年11月实发工资5682.76元、12月实发工资4800元，故本院采纳原告陈述，即原告月标准工资为8000元，试用期月工资6400元。 被告虽然提交月工资为3500元工资表，该表系被告自制，原告不予认可，本院不予采纳。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，因原告2019年1月工作17天，且已过试用期，被告应支付工资62
摘要
原告王敏与被告南京富隆医疗器械有限公司劳动争议一案的民事判决书
正文（节选）
文书内容江苏省南京市鼓楼区人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0106民初4316号原告：王敏，女，1983年9月19日出生，汉族，居民身份证号码******************，住南京市。 委托诉讼代理人：冷雪，南京市鼓楼区法律援助中心指派律师。 被告：南京富隆医疗器械有限公司，住所地南京市。 法定代表人：陈志军。 委托诉讼代理人：彭莉莉，女。 原告王敏与被告南京富隆医疗器械有限公司（以……