确认劳动关系纠纷 （2018）川01民终2321号
裁判要旨
本案的争议焦点在于建勋公司与熊德银之间是否存在劳动关系。成都市温江永宁镇泰康之家蜀园项目一期工程系由建勋公司承建，一审庭审中，建勋公司确认其承包该工程后，不存在转分包的情形，该工程由建勋公司组织施工，并由其工作人员姚永刚负责现场管理。虽然建勋公司与熊德银双方未签订劳动合同，但熊德银提交的仲裁笔录中证人证言、当事人陈述等证据证明，熊德银经介绍于2016年7月15日起在该项目从事拆模工作，建勋公司安排其工作人员姚永刚对熊德银进行管理并支付其工资。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条及《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”的规定，双方自2016年7月15日起建立劳动关系。因此，对建勋公司认为双方不存在劳动关系的主张，一审法院不予支持。关于2016年8月15日至补签劳动合同前一日未签订劳动合同二倍工资差额25000元（暂计算至仲裁申请日），因仲裁裁决已做出处理，建勋公司与熊德银双方均未对此提起诉讼，视为对仲裁裁决结果的认可，一审法院予以确认，因此，建勋公司不支付熊德银2016年8月15日至补签劳动合同前一日未签订劳动合同
摘要
成都建勋劳务有限责任公司、熊德银确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷
正文（节选）
四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)川01民终2321号上诉人（原审原告）：成都建勋劳务有限责任公司，住所地：四川省成都市武侯区玉林东路48号1层。法定代表人：代明勋，董事长。委托诉讼代理人：朱庆云，四川乐嘉（眉山）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：熊德银，男，1967年3月18日出生，汉族，住四川省犍为县。委托诉讼代理人：朱明东，四川亚峰律师事务所律师。上诉人成都建勋劳务有……