（2018）晋03行终6号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（五）项规定，个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。该条第二款规定，依照第（五）项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿。上述规定是最高人民法院对《工伤保险条例》将劳动关系（包括事实劳动关系）作为工伤认定前提之外的特殊规定，被挂靠单位承担的工伤保险责任是一种拟制的法律责任，不以劳动关系（包括事实劳动关系）的存在为前提。因此，社会保险行政部门在受理工伤认定申请时，应当履行告知义务，将上诉规定作为特殊情形告知被申请人，对符合法律规定的工伤认定申请予以受理。本案中，被上诉人发现上诉人张伟提交的相关材料中，缺少张某与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，依据《工伤保险条例》第十八条之规定，于2017年5月22日作出（2017）001号《工伤认定申请补正材料告知书》。该告知书仅载明补正”张某与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料”，并未告知上诉人张伟也可依据《最高人民法
摘要
张伟与盂县人力资源和社会保障局行政给付二审行政判决书
正文（节选）
山西省阳泉市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）晋03行终6号上诉人（原审原告）张伟，男，汉族，1993年4月20日出生，住山西省阳曲县，系死者张某之子。委托代理人赵晋生，男，汉族，1963年4月13日出生，阳曲县司法局干部，住山西省阳曲县。被上诉人（原审被告）盂县人力资源和社会保障局，住所地阳泉盂县秀水西街005号。法定代表人张彦桢，职务局长。出庭应诉负责人陈晋成，职务该局副局长。委托代理……