劳动争议 （2014）西中民二终字第02218号

当事人有权设立、变更、终止民事权利和民事义务，民事行为从成立时起具有法律约束力，行为人非依法或者取得对方同意，不得擅自变更或者解除。张旭在2012年10月20日向利君公司提交的辞职申请中已自认因其个人原因离职，非利君公司违法解除劳动关系。该辞职申请属于补办离职手续，不能证明双方劳动关系持续至2014年12月。因此，双方解除劳动关系的时间为2004年12月30日。截止双方合同解除之时，利君公司已向张旭支付工资、生活费并办理交纳社会保险至2004年12月，故张旭要求利君公司支付2O04年2月至12月的工资、2005年至今的生活费、补办各项社会保险并支付赔偿金之诉请无事实及法律依据，不予支持。就张旭诉请身份置换金及利君公司侵犯知情权并赔偿损失两项，因该两项诉请不属于单位与劳动者之间因确立劳动关系、在订立、履行、变更、终止劳动合同、除名、辞退、辞职、离职、劳动报酬、福利待遇等而产生的劳动争议案件受理范围，故对张旭要求利君公司支付身份置换金及利君公司侵犯知情权并赔偿损失的请求不予处理。当事人对自己提出的诉讼请求，或者反驳对方诉讼请求有责任提供证据加以证明，不能提供证据或者不能证明其主张的，由负有

当事人有权设立、变更、终止民事权利和民事义务，民事行为从成立时起具有法律约束力，行为人非依法或者取得对方同意，不得擅自变更或者解除。张旭在2012年10月20日向利君公司提交的辞职申请中已自认因其个人原因离职，非利君公司违法解除劳动关系。该辞职申请属于补办离职手续，不能证明双方劳动关系持续至2014年12月。因此，双方解除劳动关系的时间为2004年12月30日。截止双方合同解除之时，利君公司已向张旭支付工资、生活费并办理交纳社会保险至2004年12月，故张旭要求利君公司支付2O04年2月至12月的工资、2005年至今的生活费、补办各项社会保险并支付赔偿金之诉请无事实及法律依据，不予支持。就张旭

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）西中民二终字第02218号上诉人（原审原告）张旭委托代理人谢世有，陕西国友律师事务所律师。被上诉人（原审被告）西安利君制药有限责任公司法定代表人陈西功，该公司董事长。委托代理人杜星渊，该公司人事处员工。委托代理人李燕，该公司法务部员工。上诉人张旭因与被上诉人西安利君制药有限责任公司（以下简称利君公司）劳动争议一案，不服西安市莲湖区人民法院（20……