劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）豫11行终15号

齐红彦、召陵人社局及永光公司对齐红彦在2015年9月5日受伤及受伤后进行诉讼确定事故责任的事实以及最终一次法院判决生效的时间是在2019年4月11日的事实，没有争议，该院对此予以确认。齐红彦、召陵人社局争议的焦点是齐红彦是否存在不属于自身原因超过工伤认定期限申请工伤认定的情形。该院认为，齐红彦受伤是在2015年9月，其被鉴定构成伤残的时间是2016年7月12日，伤残评定之前，其已经治愈出院。其在诉讼过程中完全有能力向召陵人社局提出申请进行工伤认定，但是，其没有向召陵人社局提出申请，直到2020年1月22日才提出申请，导致超出法定的申请期限，其向召陵人社局提交的材料证据不能证明是非因自身原因导致超出法定申请期限，故对齐红彦诉求该院不予支持。关于齐红彦所称是因永光公司原因，因为永光公司已经提出申请，但是，工伤认定申请表上不显示永光公司申请时间，永光公司也没有证据证明是在法定时间内提出申请，且齐红彦在法定期限内完全可以向召陵人社局核实申请情况，其没有进行核实，故对齐红彦该诉称该院不予采纳。召陵人社局辩称，齐红彦提交的证据材料均不能说明申请人系非因自身原因超过工伤认定申请期限进行申请，故其依据

齐红彦、召陵人社局及永光公司对齐红彦在2015年9月5日受伤及受伤后进行诉讼确定事故责任的事实以及最终一次法院判决生效的时间是在2019年4月11日的事实，没有争议，该院对此予以确认。齐红彦、召陵人社局争议的焦点是齐红彦是否存在不属于自身原因超过工伤认定期限申请工伤认定的情形。该院认为，齐红彦受伤是在2015年9月，其被鉴定构成伤残的时间是2016年7月12日，伤残评定之前，其已经治愈出院。其在诉讼过程中完全有能力向召陵人社局提出申请进行工伤认定，但是，其没有向召陵人社局提出申请，直到2020年1月22日才提出申请，导致超出法定的申请期限，其向召陵人社局提交的材料证据不能证明是非因自身原因导致

河南省漯河市中级人民法院行 政 判 决 书（2021）豫11行终15号上诉人（原审原告）齐红彦，男，汉族，1965年12月5日生，住漯河市召陵区。委托诉讼代理人李欣欣，河南展骥律师事务所律师。被上诉人（原审被告）漯河市召陵区人力资源和社会保障局。住所地漯河市召陵区中山路中段区政府办公大楼。法定代表人崔中领，该局局长。出庭负责人赵辉,该局副局长。委托诉讼代理人贾云艳，该局工作人员。委托诉讼代理人石素……