劳动争议 （2018）粤19民终4523号
裁判要旨
本案系劳动争议。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院围绕祥富公司上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。本案二审的争议焦点在于用人单位应否支付经济补偿金等费用给劳动者。对此，本院分析如下：首先，两张《现金支出证明单》上面只是写“全部结清工资”与“支助张玉芳”，均无记载祥富公司与劳动者协商一致解除劳动关系，按月结清工资本来就是用人单位的义务，“支助”更加不是经济补偿金，张玉芳只是在医院等待手术，并非无行为能力人，祥富公司并无证据可以证明张玉芳的女儿代理张玉芳前来办理离职手续；其次，祥富公司有与其他员工签订劳动合同不能推断出已经和张玉芳签订了劳动合同；再次，祥富公司并无证据证明是张玉芳要求不购买社保，为劳动者购买社保是用人单位的法定义务，该义务不因劳动者有无实际损失而免除。综上所述，一审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。祥富公司上诉理由不能成立，本院予以驳回。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条及前述援引法律条文之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由东莞市祥富实业有限公司负担（已预交）。为终审判
摘要
东莞市祥富实业有限公司、张玉芳劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤19民终4523号上诉人（原审原告）：东莞市祥富实业有限公司，住所地：广东省东莞市东坑镇长安塘村工业区**。法定代表人：卢建春，该公司总经理。委托诉讼代理人：马星秀，女，系该公司工作人员。委托诉讼代理人：马安信，广东益源律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张玉芳，女，1972年6月15日出生，汉族，住湖南省嘉禾县，委托诉讼代理人：胡院生，广……