劳动争议 （2019）赣0921民初208号
裁判要旨
原告熊衍爱于2007年1月起于被告泰明公司工作，双方自此建立劳动合同关系。 原告熊衍爱于1967年8月16日出生，于2017年8月16日年满50周岁，其年满50周岁后仍于被告泰明公司工作，且一直未享受基本养老保险待遇。 《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休……”、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二款规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动关系终止。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（法释[2010]12号）第十条规定“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”。 最高人民法院民一庭所编著《最高人民法院劳动争议司法解释（三）的理解与适用》（P115-P117)对本条解读，已达到退休年龄，未开始依法享受基本养老保险待遇的人员，与用人单位的用人关系仍为劳动关系，属于《劳动法》调整范围。 2015年9月30日，最高人民法院民一庭《关于达到或者超过退休年龄的劳动者（含农民工）与用人单位之间劳动合同关系终止的确定标
摘要
熊衍爱与江西泰明（上海）橡胶轮胎有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
江西省奉新县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）赣0921民初208号 原告：熊衍爱，女，1967年8月16日出生，汉族，奉新县人，住奉新县。 委托诉讼代理人：周放洋，江西康拓律师事务所律师。 执业证号：13609199510169759。 被告：江西泰明（上海）橡胶轮胎有限公司，住所：江西省宜春市奉新县工业园区应星南大道2039号。 统一信用代码：91360921746099529A。……