劳动争议 （2019）津0113民初1099号
裁判要旨
对于收银机上机时间统计记录被告张霞未提供足以反驳的证据，因此对该证据真实性本院予以采信，但对该证据的证明目的本院在本院认为中进行综合阐述。 对被告张霞证据1.排班表，原告认为排班表不能作为张霞实际工作量的客观证据，不能证明张霞存在实际延时加班的情况，本院认为，原告并未否认张霞所述的工作时间安排，对于被告张霞陈述的工作时间与该排班表载明情况相一致，因此对该证据本院予以采信。 本院经审理认定事实如下：华润万家和世纪津工均具有企业法人资格。 张霞与世纪津工于2016年9月6日签订劳务派遣单位劳动合同书，合同期限至2019年9月30日，合同约定劳务派遣的用工单位为华润万家，工作时间实行综合计算工时制度。 张霞于2016年9月6日至2018年9月30日期间在华润万家工作，工作岗位为收银员，张霞基本工资为2150元。 世纪津工（甲方）与华润万家（乙方）签订的《劳务派遣合同》中约定，乙方按月付给甲方的劳务人员费用中包括：1.甲方应支付给派遣到乙方的劳务人员的劳务报酬（包括工资和加班费等）。 2018年9月30日，张霞申请离职。 再查，2018年11月2日，被告张霞作为申请人向天津市和平区劳动人事争议
摘要
天津华润万家生活超市有限公司奥园分公司与张霞、天津市世纪津工人力资源服务有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
天津市北辰区人民法院民 事 判 决 书（2019）津0113民初1099号原告：天津华润万家生活超市有限公司奥园分公司，住所地天津市北辰区天穆镇王庄村西。 负责人：黄欣,总经理。 委托诉讼代理人：魏圣华，男，该公司职员。 委托诉讼代理人：钱家婕，女，该公司职员。 被告：张霞，女，1986年5月28日出生，汉族，住天津市北辰区。 被告：天津市世纪津工人力资源服务有限公司，住所地天津市和平区宁夏路与包……