劳动争议 （2017）陕01民终463号

因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本案中，西安市启智学校于2016年3月18日向胡义娃出具辞退通知书，以胡义娃不服从学校管理，擅自离岗、离校，且私自在锅炉房违规接电、违规居住等事由而将其辞退，关于辞退原因中违规接电、违规居住事由，因该事件发生时间为2013年底，西安市启智学校当时并未因此对胡义娃作出任何处理决定，直至2016年3月西安市启智学校才以此作为辞退事由，明显不妥；关于辞退原因中的不服从学校管理，擅自离岗、离校事由，西安市启智学校单位职工韩刚的证言不能证明该事实，西安市启智学校未提交其他证据证明其辞退依据，故西安市启智学校解除劳动关系的事由，无事实及法律依据，西安市启智学校应支付胡义娃解除劳动合同的经济补偿金39474元。关于胡义娃主张社保费一节，不属于人民法院的受案范围，依法不予处理。据此，原审遂依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，判决：西安市启智学校于判决生效后十日内支付胡义娃解除劳动合同的经济补偿金39474元。诉讼费10元

因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本案中，西安市启智学校于2016年3月18日向胡义娃出具辞退通知书，以胡义娃不服从学校管理，擅自离岗、离校，且私自在锅炉房违规接电、违规居住等事由而将其辞退，关于辞退原因中违规接电、违规居住事由，因该事件发生时间为2013年底，西安市启智学校当时并未因此对胡义娃作出任何处理决定，直至2016年3月西安市启智学校才以此作为辞退事由，明显不妥；关于辞退原因中的不服从学校管理，擅自离岗、离校事由，西安市启智学校单位职工韩刚的证言不能证明该事实，西安市启智学校未提交其他证据证明其辞退依据，故西安市启智学校解除劳动

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)陕01民终463号上诉人(原审原告)：西安市启智学校,住所地西安市碑林区大学南路7号。法定代表人李唯宇，该校校长。委托代理人李卓，陕西博硕律师事务所律师。委托代理人李怡荣，陕西博硕律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：胡义娃,男,1965年3月24日出生，汉族,无业，住西安市长安区。委托代理人张莹敏，陕西德伦律师事务所律师。上诉人西安市启智学校……