劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）冀10行终229号

第三人发生事故时处于工作时间，对原告的主张不予采纳。关于工作场所：第三人受到事故伤害的地点属于与其工作职责相关的合理区域内，属于工作场所。关于工作原因：职工刘莹莹无论是去倒自己的生活垃圾还是店内办公垃圾，属于履行工作职责或者工作中解决必要生理所需，均属于“工作原因”。故被告廊坊市人力资源和社会保障局作出的认定工伤决定，事实清楚、证据充分，适用法律法规正确；且经受理、下达举证通知、送达等程序，程序合法。被告廊坊市人民政府复议维持该认定工伤决定，符合法律规定。原告主张第三人不属工伤的理由，依法不能成立；其诉请撤销被告作出的认定工伤决定及行政复议决定，无事实和法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定,判决驳回原告廊坊市悦祥装饰工程有限公司的诉讼请求。廊坊市悦祥装饰工程有限公司不服一审判决，上诉至本院，请求：1、撤销河北省廊坊市广阳区人民法院(2019)冀1003行初43号行政判决；2、依法改判撤销被上诉人廊坊市人力资源和社会保障局作出的冀伤险认决字[2018]10030467号《认定工伤决定书》；3、依法撤销被上诉人廊坊市人民政府作出的廊政复决字[2019]7号《

第三人发生事故时处于工作时间，对原告的主张不予采纳。关于工作场所：第三人受到事故伤害的地点属于与其工作职责相关的合理区域内，属于工作场所。关于工作原因：职工刘莹莹无论是去倒自己的生活垃圾还是店内办公垃圾，属于履行工作职责或者工作中解决必要生理所需，均属于“工作原因”。故被告廊坊市人力资源和社会保障局作出的认定工伤决定，事实清楚、证据充分，适用法律法规正确；且经受理、下达举证通知、送达等程序，程序合法。被告廊坊市人民政府复议维持该认定工伤决定，符合法律规定。原告主张第三人不属工伤的理由，依法不能成立；其诉请撤销被告作出的认定工伤决定及行政复议决定，无事实和法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国

河北省廊坊市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）冀10行终229号上诉人（原审原告）廊坊市悦祥装饰工程有限公司，地址廊坊市广阳区新世纪步行街。法定代表人李刚，执行董事。被上诉人（原审被告）廊坊市人力资源和社会保障局，地址廊坊市广阳道**。法定代表人张维真，局长。被上诉人（原审被告）廊坊市人民政府，，地址廊坊市广阳道**法定代表人陈平，市长。原审第三人刘莹莹，女，汉族，1992年8月11日生，……