劳动争议 （2017）苏11民终3902号
裁判要旨
同亨服饰公司与余天珍之间存在劳动关系已经生效判决确认，同亨服饰公司认为双方系劳务关系没有事实和法律依据，不予采信。余天珍受伤经认定为工伤，且经鉴定为十级伤残，根据《工伤保险条例》的规定，用人单位依照国家有关工伤保险法律法规规定应当参加工伤保险而未参加的，未参加工伤保险期间，工伤职工的各项工伤保险待遇，均由���人单位按照《工伤保险条例》规定的项目和标准支付。余天珍受伤前仅工作1天，无法确认其受伤前十二个月的平均工资，按照余天珍受伤时社会保险最低缴费基数即2299元计算其月平均工资。对余天珍的损失确认如下：关于一次性伤残补助金，根据余天珍的伤残等级，确认为16093元（2299元/月×7个月）；关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》规定，支持余天珍一次性工伤医疗补助金25000元、一次性伤残就业补助金12000元；关于停工留薪期工资，根据余天珍的伤残等级，支持3个月的停工留薪期工资为6897元（2299元/月×3个月）；关于医疗费，根据余天珍治疗期间的票据，确认为3174.32元；关于住院伙食补助费和护理费，根据余天珍住院天数对住院伙食补助
摘要
丹阳市同亨服饰辅料有限公司与余天珍劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏11民终3902号上诉人（原审原告）：丹阳市同亨服饰辅料有限公司，住所地丹阳市珥陵镇丈山村河滨。��定代表人：周玉祥，系该公司总经理。委托诉讼代理人：蔡伟，江苏恒闻律师事务所律师。委托诉讼代理人：曹政，江苏恒闻律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：余天珍，女，1983年4月7日生，汉族，现住丹阳市（现行宫镇砖窑）。上诉人丹阳市同亨服饰辅料有限……