劳动争议 （2019）冀09民终5520号

依据劳社部发（2015）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，劳动关系成立的要件为一、用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；二、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的的有报酬的劳动；三、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，原告为自然人独资的法人，被告在新厂区工作，由原告妻子发放工资，被告受伤后，一直由原告法定代表人进行协商治疗；虽然原告主张有两个厂区，但新厂区没有独立的字号，不是独立的经营主体，且双方经营期间财产及管理混同，原告与被告关系符合上述三要素规定，本院认定原告与被告之间存在劳动关系。一审法院判决：原告南皮县中硕五金制造有限公司与被告周国侠存在劳动关系。本院二审期间，上诉人提交两份新证据，第一份证据是2019年6月14日李某1写给南皮县劳动委员会一张收款条，该条上面支付工资的对象是刘某，说明证人李某1和被上诉人服务于刘某和刘树通，不是服务于上诉人。第二份证据是刘某和刘树通二人合伙的协议2017年12月3日，证实他二人合伙办厂是一个法定事实，证明被上诉人是为刘某和刘树通工作是有事实依据的。被上诉人

依据劳社部发（2015）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，劳动关系成立的要件为一、用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；二、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的的有报酬的劳动；三、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，原告为自然人独资的法人，被告在新厂区工作，由原告妻子发放工资，被告受伤后，一直由原告法定代表人进行协商治疗；虽然原告主张有两个厂区，但新厂区没有独立的字号，不是独立的经营主体，且双方经营期间财产及管理混同，原告与被告关系符合上述三要素规定，本院认定原告与被告之间存在劳动关系。一审法院判决：原告

河北省沧州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）冀09民终5520号上诉人（原审原告）：南皮县中硕五金制造有限公司，住所地南皮县冯家口镇李皇亲村。法定代表人：刘磊，该公司经理。委托诉讼代理人：郭秀明，河北宏天律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：周国霞，女，1976年9月10日出生，汉族，住。委托诉讼代理人：尚惠荣，河北天树律师事务所律师。上诉人南皮县中硕五金制造有限公司因与被上诉人周国霞劳……