劳动争议 （2018）桂03民终2309号

上诉人要求被上诉人退还上诉人替被上诉人承担缴纳的基本养老保险费用不属于人民法院审理范围是错误的。根据相关法律和政策规定，对于劳动者要求用人单位缴纳社保的请求不是劳动争议案件审理范围，应当向社保行政部门投诉。然而本案上诉人是要求被上诉人退还自己替被上诉人承担的保险费用，此类费用类似于被上诉人多扣了上诉人养老保险个人部分，属于变相克扣工资，属于人民法院的审理范围。桂林质检所辩称，对于上诉人的第一项上诉请求不予答辩。对于上诉人的第二项上诉请求，不属于本案审理的范围，请求驳回上诉人对被上诉人桂林质检所的上诉请求。桂林质检所职工技协未到庭参加诉讼，亦未提交书面答辩状，视为其放弃答辩及举证质证的权利。梁日作向一审法院起诉请求：1、两被告向原告支付未签订书面劳动合同工资7370元（从2008年2月1日至2008年12月31日）；2、两被告向原告支付未签订无固定期限劳动合同的工资86000元（从2012年5月1日至2017年10月31日）；3、两被告向原告支付违法解除劳动合同赔偿金44800元；4、两被告按最低工资标准向原告补齐工资差额6800元（从2015年1月1日至2017年10月31日）；5、两

梁日作、桂林市产品质量检验所、桂林市产品质量检验所职工技术协会劳动争议二审民事判决书 劳动争议

广西壮族自治区桂林市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）桂03民终2309号上诉人（原审原告）:梁日作，男，汉族，住广西壮族自治区桂林市临桂区。委托诉讼代理人：陈智坚，广西钛扬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：桂林市产品质量检验所。住所:广西壮族自治区桂林市七星区铁山路**。法定代表人：黄健，该检验所所长。委托诉讼代理人：唐与念，广西嘉合律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：桂林市产品质……