劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）川06行终96号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。第十七条第二款规定“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请”。即被告市人社局对第三人罗信福的工伤认定申请具有审查并作出相应行政决定的法定职责。 本案争议焦点：一.原告兴华洲石业与第三人罗信福是否存在劳动关系。认为，原告与第三人之间形成事实劳动关系已经人民法院生效民事判决书（（2018）川06民终1358号）所确认。原告关于其与第三人之间不存在劳动关系的主张不能成立。二.第三人罗信福遭受的事故伤害是否系在上班途中发生的非本人主要责任的交通事故。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条的规定，“上下班途中”的认定，应符合合理时间、合理路线的要求。经查，被告认定第三人罗信福属于上班途中遭受非本人主要责任的交通事故伤害，有出院病情证明书、道路交通事故认定书、原告法定代表人吴德龙与第三人罗信福签订的《协议书》、路线图、保险理赔审核单等证据予以证
摘要
《工伤保险条例》第五条第二款规定“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。第十七条第二款规定“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请”。即被告市人社局对第三人罗信福的工伤认定申请具有审查并作出相应行政决定的法定职责。 本案争议焦点：一.原告兴华洲石业与第三人罗信福是否存在劳动关系。认为，原告与第三人之间形成事实劳动关系已经人民法院生效民事判决书（（2018）川06民终1358号）所确认。原告关于其与第三人之间不存在劳动关系的主张不能成立。
正文（节选）
四川省德阳市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）川06行终96号 上诉人（原审原告）：四川兴华洲石业有限公司，住所地四川省广汉市东莞路一段一号18幢3号。 法定代表人：吴德龙，该公司总经理。 委托诉讼代理人：刘敏，四川宗元律师事务所律师。 委托诉讼代理人：肖静，四川宗元律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)：德阳市人力资源和社会保障局，机构地址四川省德阳市天山南路一段108号。法定代表人……