劳动争议 （2018）鲁03民终745号
裁判要旨
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。孙志国虽主张2009年5月起双方仍存在劳动关系，但未提供相应证据予以证明，且2009年5月起孙志国养老保险已转至其他用人单位缴纳，故孙志国主张2009年4月之后仍在南兆金集团有限公司处工作，双方存在劳动关系，无事实依据，不予支持。综上，孙志国主张与南兆金集团有限公司自2017年9月19日起解除劳动合同、要求南兆金集团有限公司支付解除劳动合同经济补偿金161000.00元及2012年1月至2017年9月期间工资469000.00元，均无事实及法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》等有关规定，判决为：驳回孙志国的诉讼请求。案件受理费5.00元，由孙志国负担。二审中，双方当事人均未提交新证据。二审查明的事实与一审一致，本院予以确认。本院认为，被上诉人南金兆集团有限公司自2009年5月不再为上诉人张志国交纳社会保险，之后由淄博宏达矿业有限公司、淄博乾能炉料有限公司先后为其交纳社会保险至2012年3月，上诉人主张自2009年5月与被上诉人存在劳动关系，并无证据证
摘要
孙志国、南金兆集团有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)鲁03民终745号上诉人（原审原告）：孙志国，男，1963年6月21日出生，汉族，无业，现住山东省淄博市临淄区。委托诉讼代理人：刘元平，山东高阳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：南金兆集团有限公司。住所地：山东省淄博市临淄区凤凰镇南金村。法定代表人：段玉峰，董事长。委托诉讼代理人：赵鸿昌，山东华宇轩律师事务所律师。上诉人孙志国因与被上诉人南……