劳动合同纠纷 （2019）沪0115民初2911号
裁判要旨
根据在案证据，因对社保缴纳等事宜产生争议，原告等四人于2018年9月17日下午至被告2的张江办公点进行交涉。 整个交涉过程中，从站立的位置、前后的动作等来看，可以认定原告参与了阻拦赵某外出。 该行为在一定程度上扰乱了公司的办公秩序，被告1据此解除劳动合同合法，原告主张违法解除劳动合同赔偿金依据不足，本院不予支持。 原告提供证据(1)和(2)不能反映对方的人员姓名及身份，本院不予采信。 证据(3)无相应原件以供核对，并且加盖的是英文字样印章，故本院亦不予采信。 原告岗位经批准实行不定时工作制，已发工资中包含了一定数额的加班费，原告现再主张2017年12月至2018年7月的延时加班工资依据不足，本院不予支持。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第(二)项规定，判决如下：驳回原告孙雪松的诉讼请求。 案件受理费10元，减半计5元，免予收取。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判员 孟高飞二〇一九年五月二十八日书记员 顾培菲附：相关法律条文《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情
摘要
孙雪松与上海才俊人力资源(集团)有限公司、上海飞路腾远汽车租赁服务有限公司劳务派遣合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
上海市浦东新区人民法院民 事 判 决 书（2019）沪0115民初2911号原告：孙雪松，男，1970年7月7日出生，汉族，住上海市宝山区。 委托诉讼代理人：汤富强，上海之法律师事务所律师。 被告：上海才俊人力资源(集团)有限公司，住所地上海市长宁区。 法定代表人：胡明胜，总经理。 委托诉讼代理人：钱逸琼，女。 被告：上海飞路腾远汽车租赁服务有限公司，住所地上海市浦东新区。 法定代表人：刘涛，总经……