确认劳动关系纠纷 （2018）渝05民终2908号

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。现赵波和战果公��符合劳动关系中用人单位和劳动者的主体资格，有争议的是赵波是否接受战果公司的管理和赵波的工作是否是战果公司的业务组成部分。按照查明的事实，双方对赵波驾驶的车辆渝C802**系战果公司法定代表人廖正果、石正容夫妻所有，登记在石正容名下；赵波在受伤时是在战果公司内部工作场所等事实没有争议。根据赵波提供的录音录像证据反映，赵波在与战果公司法定代表人廖正果的通话中，廖正果多次要求赵波伤愈后回来开车，并且对赵波的工资由其支付并不否认。上述证据足以反映，赵波使用战果公司法定代表人的车辆，从事战果公司安排的工作，并领取相应报酬的事实，应认定赵波与战果公司之间存在劳动关系。至于战果公司提出赵波驾车运送货物并非战果公司业务组成部

赵波与重庆市战果建材有限公司确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2018）渝05民终2908号上诉人（原审原告）：赵波，男，1982年10月4日出生，汉族，住重庆市永川区。委托诉讼代理人：刘捷，重庆年云律师事务所���师。被上诉人（原审被告）：重庆市战果建材有限公司，住所地重庆市永川区板桥镇汪家岩村太平寺村民小组，统一社会信用代码915001180940947998。法定代表人：廖正果，董事长。委托诉讼代理人：孔建，重……