工伤保险待遇纠纷 （2018）鲁02民终3567号
裁判要旨
韩宝云与千叶食品公司对于仲裁裁决没有异议的事项，一审法院予以确认，千叶食品公司应当向韩宝云支付。千叶食品公司认为韩宝云提供的银行明细一个月工资为2299元，因此韩宝云的工资并非3000元而是2300元，但千叶食品公司没有按照规定提交韩宝云的考勤和工资表，该银行明细为千叶食品公司发给韩宝云的实发工资，并非应发工资，且为一个月的工资，故不能据此计算韩宝云解除劳动前12个月的月平均工资，故其主张一审法院不予支持，千叶食品公司应当按照仲裁结果向韩宝云支付双倍工资差额26620.69元、停工留薪期工资12000元。韩宝云主张千叶食品公司应当支付交通费500元，没有提供车票，而是提供了一份管志勇书写的收条一份，一审法院认为，韩宝云从其出事地至平度市人民医院就医路途较远，租用出租车符合情理，应当予以适当支持，以200元为宜。韩宝云在仲裁中主张住院伙食补助费为每天20元，在诉讼中增加诉讼请求要求每天100元，不违背法律规定，一审法院予以支持，故千叶食品公司应当按照每天100元的标准向韩宝云支付住院伙食补助费800元（100元*8天）。 综上所述，依照《工伤保险条例》第六十二条第二款、《山东省贯彻》第十
摘要
青岛千叶食品有限公司、韩宝云工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）鲁02民终3567号 上诉人（原审被告）：青岛千叶食品有限公司，住所地平度市崔家集镇工业园区陶家屯村。 法定代表人：陶沛江，总经理。 委托诉讼代理人：李金光，山东梅格律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：韩宝云，女，1966年12月23日生，汉族，住平度市。 委托诉讼代理人：杨俊贤，山东现河律师事务所律师。 上诉人青岛千叶食品有限公司（以……