劳动争议 （2016）粤03民终4415号

李志伟与深粮公司的劳动关系合法有效，双方的合法权益均应受劳动法律法规的规范和约束。本案的争议焦点主要为深粮公司免去其职务及降低工资是否合法，以及2014年绩效工资的问题。关于第一个问题，依据谈话记录及情况汇报的记载，从开始选择设计公司到发现设计公司没有设计资质，李志伟均有参与。依据其前后陈述不一致的谈话，至少可以确认其2013年9月之前已经知道深绿公司没有设计资质。本院认为，即使李志伟在选择设计公司时没有决定权，但其负责提供初步筛选后的设计公司信息，应当对公司的基本情况及相关资质予以核实，尽到合理审查义务。实际上，在与深绿公司洽谈合同整个过程中，据李志伟所述，无论是麻副总还是李志伟均未要求该公司提供任何资料，显然属于失职行为。其后，李志伟在知道深绿公司不具备设计出图资质后，是否汇报，前后说法不一。本院认为，首先，李志伟如果没有向主管领导汇报资质的事情，导致申报不能顺利进行，明显会拖延工程进度，损害公司的利益，属于严重失职行为。其次，即使麻副总首先知晓资质问题，要求李志伟进行交涉，并且同意了深绿公司与星蓝德公司转包的各项事实均存在。李志伟作为深粮公司的员工，首先应当以公司利益为重，如果其

李志伟与深粮公司的劳动关系合法有效，双方的合法权益均应受劳动法律法规的规范和约束。本案的争议焦点主要为深粮公司免去其职务及降低工资是否合法，以及2014年绩效工资的问题。关于第一个问题，依据谈话记录及情况汇报的记载，从开始选择设计公司到发现设计公司没有设计资质，李志伟均有参与。依据其前后陈述不一致的谈话，至少可以确认其2013年9月之前已经知道深绿公司没有设计资质。本院认为，即使李志伟在选择设计公司时没有决定权，但其负责提供初步筛选后的设计公司信息，应当对公司的基本情况及相关资质予以核实，尽到合理审查义务。实际上，在与深绿公司洽谈合同整个过程中，据李志伟所述，无论是麻副总还是李志伟均未要求该公

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终4415号上诉人（原审原告）深圳市深粮置地开发有限公司，住所地深圳市罗湖区。法定代表人林志华，执行董事。委托代理人王承强，广东雅尔德律师事务所律师。委托代理人黄薇，系该司职员。被上诉人（原审被告）李志伟，户籍地址广东省深圳市罗湖区。委托代理人王新兵，广东华篆律师事务所律师。上诉人深圳市深粮置地开发有限公司（以下简称深粮公司）因与被上诉……