劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）苏09行终268号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。东台人社局具有受理本行政区域内受伤害职工的工伤认定申请并认定其所受伤害是否属于工伤的法定职责。 对于原告是否应该承担第三人的工伤保险责任问题。《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第七条规定：“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任”。本案中，被告通过调查核实，认定原告应欣公司承建江苏万瑞达生物科技股份有限公司2号厂房工程，应欣公司将工程发包给自然人窦东平，窦东平将该工程的木工等分包给自然人**华，**华又将木工分包给自然人卢春旺，卢春旺招用第三人潘永林做木工。故第三人潘永林的工伤保险责任应当由具备用工主体资格的原告应欣公司承担。 本案中，东台人社局受理第三人潘永林提交的工伤认定申请后，通过调查核实依法作出东人社工认字[2018]第764号《认定工伤决定书》，对潘永林的事故伤害
摘要
《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。东台人社局具有受理本行政区域内受伤害职工的工伤认定申请并认定其所受伤害是否属于工伤的法定职责。 对于原告是否应该承担第三人的工伤保险责任问题。《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第七条规定：“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任”。本案中，被告通过调查核实，认定原告应欣公司承建江苏
正文（节选）
江苏省盐城市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2019)苏09行终268号 上诉人（原审原告）江苏应欣建业有限公司，住所地江苏东台经济开发区纬一路3-1号。 法定代表人王欣，该公司董事长。 委托代理人孙建军，江苏天全律师事务所律师。 委托代理人王楠，江苏天全律师事务所实习律师。 被上诉人（原审被告）东台市人力资源和社会保障局，住所地东台市海盐路21号。 法定代表人许学军，该局局长。 出庭负责人唐……