劳动争议 （2018）鲁03民终1063号

被告提供劳动，原告为其发放工资报酬，符合劳动关系的特征，被告的银行工资流水明细显示该劳动关系持续期限较长。被告受伤后，原告的工作人员参与了对被告损失的处理，进一步印证了双方劳动关系的存在。虽然原告单位工作人员对参与处理原告损失问题主张系受安盛公司的委托，但未能提供相关证据佐证，故该主张不应支持。参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》判决：确认原告山东宝路达玻璃科技有限公司与被告孔延方在2016年9月1日至2016年9月30日期间存在劳动关系。案件受理费5.00元，由原告山东宝路达玻璃科技有限公司负担。本院二审期间，双方当事人均未提交新证据。二审查明的事实与一审查明的一致。本院认为，上诉人主张被上诉人在山东安盛玻璃科技有限公司（以下简称“安盛公司”）处工作，安盛公司与上诉人均为独立法人。但安盛公司与上诉人宝路达公司均在同一车间从事加工生产工作，且无法区分各自区域。被上诉人于2016年9月30日车间受伤后，由宝路达公司职工李凯凯处理其相关事宜。综合上述情况，一审认定上诉人宝路达公司与被上诉人孔延方在2016年9月1日至2016年9月30日期间存在劳动关系并无不当，本院依法予以维持。综上所述

山东宝路达玻璃科技有限公司、孔延方劳动争议二审民事判决书 劳动争议

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁03民终1063号上诉人（原审原告）：山东宝路达玻璃科技有限公司。住所地：山东省高青县青城镇焦家村东侧、广青路****号。法定代表人：张安祥，执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：王荣东，高青博大法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：孔延方，女，汉族，1973年11月3日出生，系上诉人处职工，现住山东省高青县。委托诉讼代理人：许红波，山东同……