劳动争议 （2017）皖01民终8571号
裁判要旨
方圆公司经法院传票传唤无正当理由未到庭，亦未提交证据，视为放弃抗辩权利，故采信宋菊州的陈述，确认自用工之日即2015年8月7日起，宋菊州与方圆公司未签订劳动合同，双方之间存在事实劳动关系。但，确认劳动者与用人单��是否存在劳动关系，最根本一点在于劳动者是否具有用人单位的成员身份。劳动者具有用人单位的成员身份，意味着劳动者必须加入到用人单位中，成为用人单位的一员。正是这种成员身份，决定了用人单位与劳动者之间存在特殊的从属关系，即身份上的隶属关系，用人单位据此有权对劳动者加以管理、控制和支配，劳动者在为用人单位工作时要服从用人单位的管理和指挥，遵守用人单位内部的劳动规章制度。本案中，2015年8月7日，宋菊州被李林云、叶云雇佣，驾驶车牌号为皖Ａ×××××的搅拌车，该车所有人为李林云、叶云。2014年5月20日和2016年1月1日，李林云和叶云（乙方）与方圆公司（甲方）签订两份《车辆托管协议》，协议约定：“乙方拥有托管车辆的所有权，管理权在甲方，托管期限为一年，托管期限内甲方收取每月300元的管理费。乙方车辆所发生的各种���费，驾驶员工资，以及车辆的维修保养费用和车辆的银行按揭费用，由乙方
摘要
合肥市方圆混凝土有限公司、宋菊州劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖01民终8571号上诉人（原审被告）：合肥市方圆混凝土有限公司，住所地安徽省合肥市义兴镇席井项目聚集区内花园路以南，统一社会信用代码913401007981121743（1-1）。法定代表人：王昌跃，董事长。委托诉讼代理人：李林云，女，1980年9月29日出生，汉族，住安徽省长丰县。被上诉人（原审原告）：宋菊州，男，1979年5月29日出生，……