劳动争议 （2018）鄂02民终906号
裁判要旨
1、2017年3月底，张红所工作的中百黄石分公司颐阳路店关停，中百黄石分公司安排张红前往其他门店工作。张红于2017年4月18日既未前往被调至的百世威店工作，亦未办理请假手续，且在收到催促到岗的通知后继续旷工，中百黄石分公司为此解除与其之间的劳动合同，并前往张红家中送达《关于解除张红劳动关系的决定》，中百黄石分公司解除与张红的劳动关系程序符合法律规定，故对张红要求中百黄石分公司支付违法解除劳动合同赔偿金的请求不予支持。对张红要求中百公司承担全部责任的请求，如前所述，亦不予支持。庭审中，张红提出其未收到书面解除劳动合同的通知的抗辩意见，尽管中百黄石分公司在张红不在家的情况下将通知留置窗台的做法存在瑕疵，但其已短信通知张红，且收到张红的短信回复，表示张红已经知晓中百黄石分公司与其解除劳动关系的事实，故对该抗辩意见不予支持。2、对张红提出要求中百黄石分公司支付加班工资及赔偿金的诉讼请求，根据法律规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。在本案中，当事人提交的证据均不足以证明张红存在加班的事实，故对该诉讼请求不予支持。3、对张红提出要求中百黄石分公司支付2017年停付至判决生
摘要
张红、中百超市有限公司黄石分公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖北省黄石市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)鄂02民终906号上诉人（一审原告）：张红，女，1974年12月9日出生，汉族，住黄石市西塞山区。委托诉讼代理人：李国芳，湖北立丰律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：中百超市有限公司黄石分公司，住所地黄石市开发区宏维小区6号楼1-（29-31）。法定代表人：刘文兰，该公司副总经理。被上诉人（一审被告）：中百超市有限公司，住所地武汉市江汉区新华……