（2018）辽02行终79号
裁判要旨
被告作为劳动行政部门,具有对辖区内发生的事故伤害是否构成工伤作出认定的法定职权。《工伤保险条例》第十四条第一项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。被告经调查根据现有证据认定第三人李大海所受伤害符合上述”工作时间””工作地点””因工作原因”三要素的规定，认定李大海构成工伤，事实认定清楚，适用法律正确，程序并无不当，该院予以支持。原告主张被告作出工伤认定所依据的大劳人仲裁字[2016]第1578号仲裁裁决书错误，并否认与第三人形成劳动关系。但原告不能提供证据推翻该生效仲裁裁决书，故对原告主张与第三人不存在劳动关系，该院不予支持。关于原告主张第三人受伤系因违规操作、没有操作资格证，不应认定工伤一节，《工伤保险条例》第十六条规定：”职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。”并没有将劳动者存在违规操作等过失性行为排除在认定工伤范围之外，故对原告的主张，该院不予支持。《工伤保险条例》第十九条第二款规定：”职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤
摘要
南通启益建设集团有限公司与大连市甘井子区人力资源和社会保障局行政确认二审行政判决书
正文（节选）
辽宁省大连市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）辽02行终79号上诉人（原审原告）南通启益建设集团有限公司，住所地江苏省启东市汇龙镇人民中路683号。法定代表人顾耀兰，董事长。委托代理人赵晖，辽宁泰海律师事务所律师。被上诉人（原审被告）大连市甘井子区人力资源和社会保障局，住所地辽宁省大连市甘井子区松江路19号。负责人范重煦，局长。委托代理人谷越，该局工作人员。委托代理人于鲲，辽宁和昌律师事务……