劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）粤19行终130号

龙峰模具公司和高运明于2018年4月14日就其受到的事故伤害向东莞人社局申请工伤认定，东莞人社局经过调查核实，于2018年5月23日作出案涉《认定工伤决定书》，并送达龙峰模具公司及高运明，其执法主体适格、程序合法，原审法院依法予以确认。根据已查明的事实可以认定，高运明是在工作时间在生产车间操作吊机时，被吊机上的磁铁与勾子夹伤左拇指，因此，高运明受到的事故伤害属于《广东省工伤保险条例》第九条第（一）项规定的“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”情形。而且龙峰模具公司已在《工伤认定申请表》的“用人单位意见”填写“以上所填情况属实，同意申请工伤认定”的意见，并加盖龙峰模具公司公章。龙峰模具公司主张高运明属违规操作，系自残，但没有提供相应的证据予以佐证，故原审法院对龙峰模具公司该主张不予采信。综上，原审法院认为，东莞人社局认定高运明受到的事故伤害为工伤事实清楚、证据充分、适用法律正确。龙峰模具公司要求撤销案涉《认定工伤决定书》的理由不成立，原审法院依法予以驳回。综上所述，原审法院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条、《最高人民法院关于适用的解释》第七十九条第二款的规定，判决

龙峰模具公司和高运明于2018年4月14日就其受到的事故伤害向东莞人社局申请工伤认定，东莞人社局经过调查核实，于2018年5月23日作出案涉《认定工伤决定书》，并送达龙峰模具公司及高运明，其执法主体适格、程序合法，原审法院依法予以确认。根据已查明的事实可以认定，高运明是在工作时间在生产车间操作吊机时，被吊机上的磁铁与勾子夹伤左拇指，因此，高运明受到的事故伤害属于《广东省工伤保险条例》第九条第（一）项规定的“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”情形。而且龙峰模具公司已在《工伤认定申请表》的“用人单位意见”填写“以上所填情况属实，同意申请工伤认定”的意见，并加盖龙峰模具公司公章。龙峰

广东省东莞市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）粤19行终130号上诉人（原审原告）：东莞市龙峰模具钢材有限公司，住所地:东莞市凤岗镇油甘埔村沙岭大岭工业区**厂房****。法定代表人：肖领刚，该公司经理。委托代理人：赵洪珍，广东才源律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：东莞市人力资源和社会保障局，，住所地：广东省东莞市东城区东城大道**负责人：司琪，局长。委托代理人：陈伟东，该局工作人员。……